任职要求：岗位职责：
1、在指定区域和团队成员进行新产品的推广；
2·负责谈判和合同的签订的全过程；
3、维护新市场的稳定和拓展
任职要求：
1、性格外向，善于与人沟通交流；
2、积极主动，性格开朗，敢于挑战高薪；
3、针对刚毕业的实习生，安排主管一对一手把手的教导销售技巧
资薪待遇与福利
1、月底清算工资：试用期4000+高额提成+个人绩效奖金+日奖金+周奖金；转正以后底薪5000+高额提成+个人绩效奖金+日奖金+周奖金
2、每天结算工资；当天营业额的25%-55%+日奖金+绩效奖金，上不封顶，多劳多得；在职员工平均每月6000以上
no2、完善的培训系统（销售与管理培训），丰富的晋升机会；
no3、公司提供：免费食宿+入职培训+主管一对一培训+报销差旅费+国内外旅游；保证从入职到离职不收取任何费用、押金、不押任何证件；
no4、公平、公正的提升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升储备干部阶层，工作重心转向与协助经理处理团队等管理事宜. 欢迎应往届毕业生
晋升方向：
成熟的晋升渠道，以培养职业经理人为己任
销售代表—销售主管—销售副经理—销售经理【总部出钱让你开属于自己的分公司】
工作时间：早上8：30-12：00 下午14：00-18:00 中午休息两个小时
休息时间：周末休息+国家法定休假日+国际节假日；