岗位职责:
工作职责：
1、通过准确的数据进行职业分析，了解客户需求；
2、搜索符合要求的候选人，收集、整理、筛选候选人资料；
3、对候选人进行初步的评估，编写推荐报告；
4、向企业传达候选人信息，并提供推荐报告；
5、沟通并安排候选人初次面试，跟进后期反馈情况；
6、候选人的薪资谈判、工作背景调查，offer跟进，入职跟进。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，专业不限；
2、良好的沟通表达能力和亲和力，较强的学习能力；
3、具备强烈的进取心，工作勤奋踏实，性格外向活泼、乐观积极，有一定的抗压能力。
4、从事过销售、招聘或者有房地产行业经验优先考虑；
福利待遇：
1、薪资构成=基本工资+绩效工资+提成+奖金+年终奖+五险一金+话费补贴+带薪年假+员工活动+节日礼品
2提成20%-30%，猎头费到公司账户上当天发放个人提成，不扣成本，不设baseline.
3、福利：五险一金，双休，朝九晚六，法定节假日，工作氛围轻松，员工培训