职位描述
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岗位职责:
1、根据公司各项规章制度和政策,对公司业务及具体产品相关熟练掌握,善于归纳总结;
2、制定销售技巧培训计划,对基层销售人员进行销售技巧培训,以帮助提升专业技能;
3、与基层销售分析销售案例;
4、对基层销售人员进行评估;
5、沉淀成功营销模式,并将成功经验复制推广;
任职要求:
1、销售精英、亲和力沟通力强、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察及学习能力;
2、具备良好的团队组织、表达、沟通以及激励能力;
3、语言表达能力强,逻辑清晰,具有一定的讲师及培训经验者优先;
4、具有一定的销售技能,善于分析客户需求、跟进、促成;