职位描述
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岗位职责：
1.把握学生学习特点，针对学生情况，制定授课教案，并授课
2.了解学生学习情况，做好记录并跟踪维护服务
3.负责备课，试卷出题及批改工作，参加本学科教研交流，同时与其他教师协作进行本学科的教学研究，选择先进的教学方法。
4.通过授课和测试，记录学生成绩及心理变化，适时调整和优化教学手段，并做出教学质量分析。
岗位要求：
1.本科及以上学历，全职、兼职、不限专业、不限应往届毕业生、不限教师资格证；
2.能够适应周末及节假日工作（工作日可调休）；
3.热爱教育事业，责任心强，善于沟通，语言表达能力强。
4.有团队合作精神。
薪资构成：
综合薪资：5000-10000元/月，上不封顶。
包括：底薪（2000-3000元/月）+课时费+陪读费+续费奖金+推荐奖金+服务年限奖+餐费补贴+交通补贴+通话补贴+住房补贴+高额绩效奖金。
其他福利：带薪培训+五险+带薪年假+员工旅游+节日福利+定期团建。
晋升机制：教师－教师组长－教学主管－分校校长-区域总校长
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