一、贯彻执行公司总经理的指令，对总经理负责，重大问题及时向总经理报告。 二、制定工程部工作计划，报总经理审批后执行，主持工程部日常运行、维修工作和行 政管理工作。 三、组织落实各种改造项目、节能项目、环保项目。参加新增和重大项目的方案制定和 谈判，评审、验收各项工程，确保质量，造价达到预定的指标要求。 四、督导水电工完成工作或专项工程改造，直接指挥和参与重大的工程和维修任务及技 术改造任务。 五、负责审查部门的各种规章制度，审定操作规程、安全规程，并督导员工执行。 六、加强安全管理，经常检查部门工作、消防、用电、卫生、人身和财产安全。 七、加强管理监督，严格控制能源成本和各种维修开支，杜绝跑、冒、滴、漏；防止贪 污浪费。 八、组织编写、审核工程部月度工作计划、阶段总结和年度总结，负责锅炉、电梯等特 种设备年检手续。 九、与工程相关的单位保持良好关系，争取他们支持工程部的相关工作。 十、本部员工各种培训、学习考核活动，不断增强员工的业务技能和知识水平，定期对属工进行业绩评估，审查奖惩方案，关心员工生活。 6.任职要求： 1、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 2. 熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、具有工科专业大专以上或同等学历，具有同岗位三年以上工作经验。 5、身体健康，精力充沛。