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负责公司日常考勤、招聘等相关行政工作,工作经验一年以上,形象气质佳,有能力者薪资面议!联系电话:15840925545
1、在经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 6、做好经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责保管使用企业图章和介绍信。 9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。
职位:综合部经理 岗位职责: 1. 负责公司行政、人事等工作; 2. 负责各项规章制度贯彻落实,对公司业务实施监督管理; 3. 负责拟定、初审各类法律文书,监督检查合同的履行情况; 4. 负责协调客户关系; 5. 负责和集团对接各项工作; 6. 协助生产部门的各项工作; 7. 完成领导交办的其他各项工作。 任职要求: 1. 教育背景:大专及以上学历; 2. 性格要求:善于沟通协调,文字水平高,团队意识强; 3. 至少具备3年以上办公室、销售等相关管理经验; 4. 驾龄至少3年以上
岗位职责: 负责公司后勤行政工作,带领部门人员完成办公室、门卫、食堂等具体工作。 任职要求: 年龄:28-45岁 学历:大专以上学历,人事、行政管理类专业; 工作经验:五年以上 行政人事工作经验,; 知识要求:熟悉企业行政管理知识, 有一定的法律知识; 能力要求:优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力 其它要求:能承受较大工作压力,良好的团队合作精神
岗位职责: 1、公司为建筑机械租赁公司,主要对外出租建筑用的塔吊,施工升降机等大型机械设备,工作范畴为部门内部人员的管理,工作动向及情绪的及时掌握。 与所配套企业的的负责人的沟通交流。 发货计划的下达与跟踪完成情况。 与下级,公司各部门之间的有效沟通及对接。 一部分后勤工作。 领导者交给的其他工作 任职资格: 男性,年龄在25岁至35岁之间,有驾照,有实际驾龄。 性格稳重,工作认真,人品端正,有很强的管理能力。 工作时间: 7:30---17:30
岗位职责: 1.制定和完善行政管理规章制度和工作流程及相关标准文件表格,并督促、检查、落实贯彻执行情况; 2.协调管控总部与下属各分店的行政、后勤管理工作; 3.参与制定公司年度行政预算,合理控制各项行政经费的支出情况,对日常行政成本实行标准化管控; 4.负责公司经营证照办理及其他相关的印章、证照保管与使用的管理; 5.指导管控总部及分子公司后勤工作; 6.协调组织公司重要会议、重大活动的筹备组织工作及相关接待工作; 7.其他行政管理类事宜。 任职资格: 1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历; 2、两年以上行政主管工作经验,女性; 3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理; 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
岗位职责: 任职资格:能熟练操作办公软件,有较强的沟通能力和组织安排能力,能吃苦耐劳,诚实肯干,有积极的人生观和价值观,有上进心。 工作时间:
岗位职责:精通各项相关企业管理规定,并能独立管理公司行政事务。 任职资格:全日制本科毕业,有人力资源相关经验者,优先考虑。 工作时间:月工作26日 每天8小时工作制。
招聘职位:行政经理 职位要求: 1、 5年以上相关工作经验,3年以上人事、行政管理工作经验,具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队。有汽车行业工作经验者优先。 2、具有解决复杂问题的能力、很强的计划性和实施执行的能力。 3、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 岗位职责: 1、负责公司中长期整体战略规划及年度战略执行监督。 2、负责企业文化工作的整体规划及部署,侧重对内企业文化的传承及企业文化考核的优化。 3、负责公司行政规划,包含日常行政管理、采购管理及店面行政管理流程梳理。 4、负责人力资源部及行政部团队的搭建和管理。 联系电话:0532-80995136.
任职资格: 1.大专以上学历,行政管理/企业管理专业优先考虑。 2.至少2年以上同岗位经验,有较丰富的行政后勤管理基本知识及操作实务。 3.熟练使用offic办公软件。 4.认真,细心,较强的责任心。 5.有很强的计划,组织,协调,领导,控制,沟通,亲和,团队执行能力。 6.有吃苦耐劳的精神,能接受偶尔加班。 岗位职责: 1.负责行政后勤管理工作,为公司经营管理提供保障。 2.前台接待管理。 3.负责公司办公用品的申请、采购、保管、使用等工作。 4.负责公司行政财产物资登记、定期盘点。 5.负责公司网络通讯管理。 6.负责房屋、水电暖、办公设备的维修管理。 7.负责环境卫生管理。 8.负责后勤保障事物的综合管理工作。 9.完成领导交办的其他工作。
管吃住.35岁以下,中专以上专业,2年以上高端服务业工作经验,形象气质佳,善于沟通,懂得美容会所各项目的操作,语言表达和沟通能力要强,具备统筹和培训的能力,具有组织协调能力和计划控制能力,有较强的责任心和处事能力,薪资面议
岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 工作时间:
岗位职责: 1.各职能部门的关系协调; 2.建立各项规章制度并检查实施情况,促进各项工作规范化管理; 3.负责公司资料、信息等管理,以及宣传报道工作,沟通内外联系和上下联系; 4 公司会议组织、记录及记录归档工作; 5 公司印章管理; 6.公司证照管理; 7.公司车辆的调度、保养; 8.员工食堂及员工宿舍的管理; 任职资格: 1.大专以上学历。 2.有相关大型企业管理工作经验优先。
具有5年以相关行政事务工作经验。精力充沛,办事精干,有熟练驾车技术并驾龄在5年以上。并具备以下能力: 文件、总结、制度的文字编撰能力; 行政事务、人事、后勤、文件档案、安全保卫等管理能力; 会议组织、人员接待、项目宣传等组织能力; 计算机应用能力; 对外交往、对内协调、公共关系、法律事务处理能力; 突发事件的应变能力等。 需要管理团队
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