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岗位职责:负责公司员工业绩考核。 任职要求: 1. 大专以上学历,人力资源管理等相关专业 2. 3年以上工作经验,熟悉整个考核流程,能独立完成考核工作。
岗位职责:负责店面团队管理 任职资格:有相关工作经验 工作时间:即时
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