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岗位职责:
1.公司制式课程的组织与实施;
2.外勤讲师的选拔与管理、培训效果的评估与追踪督导;
3.培训讲师日常工作的组织管理与支持;
4.对分支机构培训工作的支援及督导;
5.各项培训记录、指标的统计与汇报。 任职要求:
1、年龄45以内,***大学本科及以上学历,10年以上寿险公司工作经验;
2、具有高度的工作热情和责任心,良好的沟通表达及协调能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、定期体检、带薪年假、补充医疗保险、节日福利
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