岗位职责：
1、负责通过电话、网络、外访等方式进行违约案件的处理工作。
2、与案件相关人员进行沟通和谈判，让其了解到其目前面临的法律风险和法律后果，督促其及时履行应尽的责任和义务。
3、及时跟进所负责的案件沟通管理，完成公司规定的案件管理任务目标等相关工作。
任职要求：
1、20—35周岁，大专以上学历优先，财务、金融、法学等相关专业；
2、具有良好的沟通能力和抗压能力，普通话流利，会基本的办公软件操作；
3、工作认真负责，积极向上，渴望成功和高薪，能长期合作者优先；
4、服从公司管理，认真遵守公司制度，无不良信用记录。
公司提供：
1、薪资待遇：基本工资+案件奖金，岗位参考薪资：3000-5000元；
2、保险：为录用员工购买五险（养老、医保、工伤、生育、失业）；
3、假期：国家规定的法定节假日一律依规定带薪享受放假；
4、年假：员工工作满一年及以上均享受带薪年休假；
5、活动：每月员工生日会，不定期组织聚餐、旅游、比赛、文艺活动；
6、其他福利：节日福利、员工关怀福利等；
7、晋升机制：广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制；
工作时间：单双休：周一至周五8:30-12:00 13:30-18:00