职位描述
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职位描述：
岗位职责：
1、负责总部及项目员工培训工作；
2、协助经理开展绩效考核工作；
3、协助经理协调项目相关事项；
4、对接项目助理，做好监管工作；
5、其他临时性工作。
任职要求：
1.22-35岁，大专以上学历，人力资源管理等相关专业；
2.1-3年同岗位工作经验，熟悉多个招聘渠道；
3.较好的沟通能力、协调能力，细心，认真，吃苦耐劳。
岗位待遇：
1.双休+五险+节假日福利；
2.完善德晋升体制，广阔的晋升平台；
3.员工旅游、免费体检，丰富的拓展活动。
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