职位描述：
职位描述：
1、负责集团法务事务的整体规划及管理工作；
2、负责公司重大事件或项目的决策，如投资项目的法务事务管理、项目尽职调查、投资、兼并、收购，地产项目的前期介入，重大招投标的供方选择等相关工作；
3、为公司的重大经营管理活动提供法律支持及合规建议，组织拟订相关法律文件；
4、参与公司重大项目的谈判和法律文书的审核及复核，组织拟订相关合同文本；
5、发掘公司知识产权，做好公司知识产权的体系化管理工作；
6、负责公司各类制度的评审。
具体内容如下：
1、合同、公函及其他法律文件
a、负责公司各类合同（采购、销售、劳动合同、劳务合同等）预审核工作
b、起草、审核、修改公司各类法律文件（包括但不限于合同、协议、公函等文本）
c、参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作，提供法律支持。
2、纠纷处理
a、独立代理或协助外聘律师开庭应诉
b、协助外部律师进行案件证据收集、诉讼材料准备和案情分析
c、制定诉讼或仲裁方案并提交公司领导和外聘律师研究讨论
d、负责诉讼或仲裁法律文件的递送工作
e、负责整理公司诉讼费用支出情况
f、跟踪诉讼或仲裁案件案情进展并及时反馈领导
g、判决或裁定出具后，接洽法院和仲裁庭并执行庭审事宜
h、协助外部律师处理公司保险理赔方面的事务。
3、劳动合同管理
a、负责对劳动合同的附件修改完善，规避企业风险
b、跟踪并研究中央及地方政府对劳动合同的最新司法解释，为人事部门提供法律支持
4、对疑难应收账款的催收
a、配合、协助各部门对应收账款进行催收
b、直接办理疑难应收账款的催收
5、法务管理制度的建立与维护
a、建立并完善公司法务工作的管理制度、配套表格及工作流程
b、起草、审核、修改、完善合同模板、制度配套表格
c、促进公司各职能部门、下属公司依据法务管理制度及流程工作，促进公司依法经营，预防和控制公司经营中的风险
6、培训
a、拟定法律培训方案，编制法律培训的内容及课件
b、安排对公司员工进行法律培训
7、法律咨询与研究
a、为管理阶层、各职能部门及下属公司提供必要的法律咨询和指导
b、法律法规的分析与研究。包括公司业务涉及现有的法律法规的收集整理、分析研究对公司经营的影响，同时包括新颁布的法律法规的研究保障公司经营活动的合法性，预防和控制公司经营中的风险。
8、参与公司其他与法律有关的日常事务
任职要求
1、 48周岁以下，法律专业本科及以上学历；
2、 7年以上法律事务工作经验，通过司法考试；有司法机关工作或企业法务工作经验优先（经验丰富者条件可适当放宽）；
3、 熟练运用涉及公司法务有关的专业知识，具备较强的实践能力；
4、 具备良好的文字表达能力、逻辑思维、语言表达能力、与人沟通协作能力，具备快速学习新法律法规的能力。