任职资格：
1、大专以上学历，两年以上工作经验，其中一年以上企业中基层管理经验，熟悉办公室、后勤管理工作；
2、对车辆维修、保养常识了解，安全、消防知识有一定掌握；
3、年龄35岁之内，较合适。
岗位职责：
1.协助行政主管制定并实施在行政后勤、公共事务规章制度及总体工作目标
2.协助行政主管拟定本部门岗位职责及任职资格条件等；
3.协助行政主管制定后勤费用预算方案和计划，并执行后勤费用管控；编制后勤费用动态表；
4.检查并督促部门会议和主要领导布置的工作的落实情况；
5.负责公司安全保卫工作。保安工作安排、工作检查，并组织保安人员参加安全培训。指导和监督保安工作；
6.负责公司物业管理（房屋、水、电等），做好后勤设备的维修维护，确保各设备正常运转；编制后勤费用动态表；
7.负责食堂职员管理，伙食满意度调查及整改工作，管控食堂伙食费用。编制食堂费用明细表
8.负责公司车辆的管理与调度工作。做好车辆档案管理，协同司机做好车辆的维修保养、加油、洗车记录工作。重点指导和监督司机工作
9.负责公司宿舍卫生、床位、配置的管理工作；
10.负责公司后勤固定资产、低值易耗品等相关申请、验收、盘点、维修、报废的管理。编制后勤固定资产动态表；