职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
负责新入职员工的入职手续的办理及入职培训
负责门店员工的工资制作
负责对门店的所有人培训公司相关规章制度
负责门店店长、后勤的绩效考核评估、上报的工作
负责门店的相关财务的工作
负责监督店长安排门店员工的单页发放
负责监督店长执行市场部下发的宣传工作
负责监督店长完成运营部下达的各种任务
负责监督店长完成产品部下达的各项任务。
任职资格：
1、大专以上文化程度
2、年龄18-32周岁之间，男女不限
3、人力资源管理专业优先
4、服从山东省内调动
5、较强的执行力，具备管理能力、领导能力，团队意识
6、热爱销售行业，热爱行政管理职业
会有加班 需要出差 需要管理团队
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