职位描述
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职位要求：
1、有连锁专卖店3年以上同行业经验，根据公司战略目标，分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态，制订公司销售目标并落实执行；， 2、根据销售目标，监督团队实施销售全过程，指导其完成公司的销售任务；
3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策并实行增收节支；
4、建立规范、高效的运营管理体系，不断提升部门运营管理水平；
5、建立、健全各项规章制度，推动部门销售系统管理的科学化，规范化，建设和发展优秀的运营队伍；
6、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程；并具有开发和培养员工能力，对员工绩效进行考核管理，提升部门工作效率，提高员工满意度；
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