职位描述
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岗位职责：
1、训练执行工作职能：
（1）组织代资考辅导、服务资格培训、转正培训及见习主任培训教育培训
（2）组织新产品的推广培训。
（3）参与制定部门年度培训计划与预算
岗位要求:
1、大专以上学历；
2、具有本行业培训授课经验；
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷
5、熟练使用办公软件，可制作课件；学习的意愿和能力强，对新知识的学习、掌握和运用能有较快的适应能力。
岗位福利：
1、薪资面议、内勤工作岗位；
2、缴纳五险一金、带薪年假；
3、六日双休，享受国家法定节假日。
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