岗位职责：


建立健全和完善校区规章制度，组织制定与实施校区发展规划。

2、制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略，扩大公司影响，提高市场占有率；

3、及时分解并完成总部下达的业绩指标，对市场、销售、教务、教学工作进行全面的监督指导，领导员工最大量度完成总公司下达的的指标业绩。

4、组建并完善校区基层团队建设，培训，选拔人才。

5、完善绩效考核制度，调动员工积极性，协调解决下属工作中出现的问题。

任职资格：


1. 3年以上咨询管理经验，对北京地区教育行业有一定的了解，

2.普通话标准、口齿伶俐、善于与人交流，表达能力强；

3.大专以上学历，或师范院专业毕业，对学生教育有独到的理解，有教育工作背景者优先；

4.为学生制定切合实际的学习和进步方案，以顾问方式完成课程销售，有强烈进取心，能承受工作压力、完成销售任务；

5.较强的团队管理能力，能调动起团队成员的积极性，富有个人魅力，有凝聚力；

6.工作严谨，认真负责，具有协调能力、亲和力。


工作地点：就近分配


香港中路校区、浮山后校区、图书馆校区、中山路校区、李村校区、崂山校区。


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1、优越的薪酬

优于市场同等岗位并具有竞争力的薪资水平，高额提成+带薪培训+就近分配。

2、快速的成长

高效的内部晋升机制，表现优异的员工能够在短时间内得到晋升。

3、强大的培训体系

专业的岗位培训，持续的职业培训，为不同级别的员工提供管理、营运及领导技巧等方面的培训

4、良好的办公环境及高素质的合作团队，人性化的企业管理理念。