职位描述
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任职要求:
1.大专以上学历,营销、管理相关专业。
2.具有2年以上成功的零售管理经验。
3.至少具有1年直接管理5人以上团队工作经验。
4.具有较强的事业心,沟通和组织能力强。
岗位工作内容:
1、协助销售经理招聘销售人员和支持人员。
2、根据公司的标准提供可行的建议来提高和改善业绩,以确保销售额的增长。
3、实施新的培训项目,以加强销售方面的力度,提高销售额。
4、协助销售经理,通过调查客流量,广告和消费者反馈,建议营销方案,以增加销售额和市场份额。
5、通过维护和发展销售计划,激发员工工作积极性和创造性的设计服务完成年度销售预算。
会有加班