团队主管岗位职责:1.深入了解区域市场客户、合作伙伴的业务特点，结合产品特点及拓展策略，整合公司资源，输出具有行业特色的解决方案。2.负责指导团队的运营工作，带领团队实现运营计划与目标。3.团队建设，帮助建立，补充，培训售后团队，设定培训内容，做定期培训和团队提升。4.根据公司既定的销售目标，进行目标分解，到天、到人、以结果为导向，带领团队人员完成业绩目标。5.指导和监督团队成员开发潜在客户，对已成交客户进行回访和维护。6.及时了解市场情况及需求变化，并据此制定相关销售策略及计划执行到位。 任职要求： 1.强烈的责任心和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性 2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 3.具有金融行业从业经历者优先（银行，证券，保险，财富公司等） 4.年满21周岁及以上，本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽条件 5.勤奋好学、勇于接受挑战、有自我创业的想法