职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责描述：1、参与企业员工和企业发展培训需求调研，汇总并整理培训需求；2、分析不同岗位的培训需求，对相关的课程和学习资料进行收集评估；3、协助组织新员工、班组长、干部学习等培训活动；4、培训数据收集与分析；5、跟访员工，了解培训效果与方向；6、线上培训管理。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先；2、1—3年培训相关经验，有制造业培训经验优先；3、熟练使用office办公软件；4、有较强的沟通协调和应变能力。
职能类别：培训专员/助理/培训师
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