1、全面负责工厂的行政管理工作；

l配合公司相关部门制定工厂的相关制度，并按公司和部门的各项制度进行工厂管理工作；

l配合公司人力资源部制定和执行工厂相关工作考核，严格按规定对下级进行各种考核；向人力资源部推荐符合条件的人员担任工厂相关岗位的工作，并协助人力资源部招聘面试工厂相关岗位人员；

l及时向上级汇报和与相关部门沟通、协调工厂的管理工作，严格要求各岗位人员按相关要求有序的开展各项工作；

l严格按要求做好食品安全、人员安全和财产安全的防范；并按要求做好各项应急事件的处理；

l制定工厂月、年度工作计划和相关工作总结；制定和编写下属的《岗位说明书》；

l严格而合理的控制人力成本、食品成本和各项费用成本；

l审核工厂各部门的排班计划是否合理，充分发挥人均效能，并确保各项工作有序开展；

l督导下级按公司和工厂的各项规章制度、工作流程和标准开展工作；及时按相关规定对工厂相关违规人员进行处理；

l定期主持召开工厂工作会议，并参加公司或相关部门召开的与本部门有关的工作会议；

接受和处理各方对工厂工作的各项投诉；

会有加班 需要管理团队