职位描述
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岗位职责： 1.协助总经理进行部门工作的管理。每周对部门工作进度的追踪，达到每日进度更新并及时汇报总经理； 2.定期组织各部门课长进行问题纠察及给出处理报告，汇总每周的工作分析报告，制作成ppt交由总经理； 3.协助总经理完成集团季度、年中、年终的各项经营目标； 4.处理总经理交办的工作，负责领导日常行程安排、机票酒店用车饮食等一切差旅活动； 5.协助总经理对外应接客户到访洽谈业务，保持与集团内部其他事业部领导工作的良好有效沟通； 6.定期组织集体活动，营造良好的部门氛围. 任职资格： 1.本科以上学历，工商管理、市场营销相关专业优先； 2.有很强的判断据测能力，计划执行能力； 3.诚实可靠，品行端正，思维敏捷，团队合作能力强。
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