言语老师/认知行为老师/感觉统合老师/教育老师岗位职责：1、针对特殊儿童言语、构音、认知、行为、融合教育、感觉统合、蒙氏教育、自闭症、智力低下、发育评估、认知评估、言语评估、ABA、VB-MAP等进行工作，并深入研究。2、围绕特殊儿童表现出来的影响生活自理，认知交流、学习沟通等问题进行评估指导及康复训练。3、根据患者需求，应用微信抖音等新媒体与患者进行沟通交流。4、与患者保持积极有效的沟通，提高团队形象和医院名誉。任职要求：一、必备条件：1、高级别条件：①.专业：特殊教育、康复治疗技术、中医、西医、心理、幼师；②.有2~3年工作经验；③.有管理经验、带团队经验学科带头经验。2、基础条件：①.专业：医学、特教、教育；②.有工作经验（如特教中心、自闭症中心、幼教中心、早教中心等）；③.同意接受岗位安排和再培训。二、能力条件：1、高级别条件：①熟悉特殊儿童的干预方法和评估；②了解特殊儿童家长的需求，并能迅速建立良好的康复治疗关系；③对团队意识有深刻的认识，团队建设和医院文化建设有丰富的经验④具有较强的语言表达能力、交际交往能力、应变能力、沟通能力及问题解决能力，有亲和力、较强的责任感和敬业精神。⑤善于发掘患者的潜在需求。2、基础条件：①熟悉特殊儿童的康复流程；②善于学习与提高自身能力；③有上进心；④具有团队精神；⑤具有执行力⑥具有创新能力。服务人群：脑瘫、自闭症、智力低下、偏瘫、基因病、唐氏综合症、脑外伤及脑炎后遗症，肌肉病等儿童疾病。你的收入：基础工资 岗位工资 业绩奖金 管理奖金＋年终奖金（或加企业合伙人）基础工资（3000-5000）；浮动5000------10000；管理业绩上不封顶。你的福利：1.带薪节假日，2、奖励出国旅游，3、拓展培训，4、生日蛋糕，5、节日礼物，6、提供住宿，7、早、午工作餐，8、五险一金，9、交通补贴。你获得的培训：1、公费外派学习2、院内技术学习3、院内管理学习、沟通学习、团队学习4、人生职业规划学习晋升渠道：1、实习学员—初阶治疗师—中阶治疗师—高阶治疗师2、基础员工—督导—治疗师长—科主任—部门主任3、基础员工—分院督导—分院治疗师长—科主任—分院院长4、基础员工—院中层管理者—院高层管理者—企业合伙人平台空间：上海、江苏、山东、辽宁、新疆等多家分支机构。成熟的医疗管理体系，多家子分院的平台空间；入职后免费的职业培训、技能培训、职业规划等助快速走向人生巅峰。工作及培训地点：山东青岛