职责描述： 1、主持销售部的整体工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务； 2、制定阶段性销售计划,组织实施销售部年度工作和销售计划,并完成销售计划； 3、协助和参与项目销售策划； 4、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交； 5、对案场秩序、排轮接待、销配服务、销售说辞等进行监督管理； 6、督促团队主动外开拓客户渠道，维护客户渠道； 7、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作； 8、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工，有义务向公司提出处理意见。 任职要求： 1、5年以上地产公司销售管理经验； 2、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解能力，熟悉房地产市场； 3、能够组织和指导市场调查，具备较强的市场分析能力； 4、熟悉房地产品的销售和售后服务管理，熟练掌握各种销售模式； 5、具备较高的人际沟通和谈判技巧。