岗位职责：
1、协助上级了解公司人力资源状况，规范和完善人力资源管理制度及流程；
2、管理人事档案、劳动合同档案，办理员工入职、离职手续；
3、协助进行公司基层员工招聘工作；
4、协助上级做好公司整体的培训计划、岗前及在岗培训等工作；
5、协助上级推行公司各类规章制度及管理流程流程的执行和实施；
6、负责公司的行政后勤工作，安全保卫和消防管理工作；
7、负责公司固定资产管理、办公用品和的管理工作,避免公司资产流失和浪费；
任职资格：1、了解行政及人事工作流程
2、计算机操作熟练（ Word 、 Excel 等办公软件熟练使用），熟悉互联网的操作和应用；
3、热爱本职工作，能积极主动的解决工作中的问题；为人正直诚信，富有责任感，踏实稳定，严谨的工作态度，有良好的职业道德；
4、 工作认真仔细，思路清晰。
工作时间：早8:30——晚5:30 中午休息一个半小时 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护