本岗位需要青岛总部培训学习一个月的时间！工作职责：1、负责公司岗位发布、简历筛选、面试等招聘管理工作；2、负责员工入职培训、公司定期培训的组织、协调、安排工作；3、负责员工福利的统计、发放；4、负责员工绩效考核、提成核算工作；5、负责员工人事手续、五险一金、商业险的办理，统计员工考勤，处理员工关系；6、完成领导交办的其它工作。任职要求：1、35岁以下，专科及以上学历，有3年左右人力资源工作经验；2、熟悉国家相关法律法规及政策规定；3、具有较强的沟通协调能力，积极主动，学习能力强，较好执行力；4、党员同等条件下优先录用。福利待遇：1、试用期内缴纳五险一金；2、享有话费、交通、餐费、高温、取暖、生日、节日等多种补贴福利；3、公司定期组织员工进行免费体检；4、公司定期提供多方位、职业化的培训，并每年给予员工一定额度的培训补贴；5、公司提供免费四季定制工装。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护