岗位要求：1、 大专及以上学历，年龄26岁以下2、 抗压性强，工作有条理，有责任心，学习能力强，有团队意识3、 做事主动、保持宽容、吃苦耐劳岗位发展方向：储备店长（6个月）————见习店长（6个月）————店长工作内容：储备店长：1.全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准。2.学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理。3.运用礼貌语言，为客人提供用餐服务。见习店长：1.协助店长负责门店日常经营管理及员工管理。2.推动员工执行公司的服务标准,为客人提供舒适、愉快的用餐体验。3.督导员工执行安全法规及食品安全制作。店长：1.全面负责门店运营工作，管控门店运营成本。2.熟悉基本人事流程，处理人员入离职事宜。3.根据公司下达的月度计划及经营指标，对经营情况进行分析并完成门店营业额及利润目标。薪资福利：储备店长：5400固定 绩效见习店长：5800固定 绩效店长：9000-12000 绩效 门店分红