职位描述
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岗位职责:1，根据公司经营节奏，制定相应达成目标、奖励方案、经营规划。2，服务团队日常经营，为团队提供相关销售支持。3，按照公司经营规划，完成周期会议、日常培训、人员辅导等工作。4，根据每阶段业绩指标追踪、督导业务团队达成。 岗位要求：1、年龄25-40周岁，本科及以上学历，行政、财务、金融、保险等相关专业优先:2、具有2年以上收展团队经营督导及辅导转化工作经验:3、服从领导安排，逻辑清晰，善于学习、责任心强、能吃苦耐劳。 福利待遇:薪资结构:底薪 绩效 旅游 实物福利等
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