岗位职责：1、在集团总体人力资源战略规划下，完成本公司人力资源管理各项工作并实施。2、建立健全本公司人力资源各项规章制度并贯彻执行，推动人力资源管理的规范化及为公司业务提供有效支撑。任职资格：1、人力资源、工商管理等相关专业本科及以上学历；2、具有5年以上快速消费品行业人力资源工作经验，3年以上人力资源负责人工作经验；3、熟悉国家、地区劳动法规，受过人力资源管理技术和管理能力开发等方面的专业培训，对企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、能够进行跨团队的合作共享，有较强的创新进取意识以及良好的沟通表达能力和计划执行力；5、具备良好的服务意识和组织协调能力，有统筹人力资源支持推动业务发展的能力。 职能类别：人事经理 关键字：人力资源经理人事经理 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护