岗位职责：1、协助领导完成培训需求与计划的制定，以及跟踪、落地、总结；2、协助讲师体系建设、课程体系建设，包括但不限于培训需求调研、课程确定、讲师管理、效果评估等方面；3、协助领导进行讲师的联络与讲师市场资源开发；4、主持线下及线上培训课堂；5、文章的采集编辑工作。任职资格：1. 本科学历，采购、物流及人力资源管理、工商企业管理、心理学、管理学相关专业；2. 有2年以上培训工作经验； 3、性格开朗，细心、条理性强，具备优秀的组织、沟通、协调能力；执行力强，较好的抗压能力。职位福利1、底薪5000元，2、奖励等面议职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、弹性工作、节日福利 能熟练使用马蜂盯标进行招标采购类信息查询