岗位职责：1.根据招聘计划，负责日常简历筛选、邀约、面试及offer的后续跟踪2.建立、维护人事档案3.收集各渠道简历，并组织安排面试4.负责统计汇报，员工考勤等日常工作5.基础事务性行政工作6.完成领导交办的其他工作任职要求：1. 大专及以上学历，30岁以内，1年以上相关的工作经验；2. 良好的沟通能力，有团队合作精神；3、熟练操作EXCEL等办公软件者优先；4、有较强的亲和力与沟通能力。底薪 绩效考核 补充医疗带薪年假 国家节日全放 公费团建 年终奖金；公司提供良好的晋升发展平台；职位福利：绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期团建、年终分红、出差补贴、多次晋升机会、年轻化团队 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护