任职要求： 1、想要从事知识产权行业，并深耕于此 2、有明确的目标感和执行力 工作内容 1、通过各种方式挖掘潜在客户，通过面谈将其转为意向客户； 2、为客户制定知识产权规划方案，帮助企业客户通过维护知识产权获得利益； 3、与客户建立长期良好合作关系，提供全面的售后服务； 4、不断扩大自己的客户圈，达成每月销售业绩指标。 我们的优势 1. 新兴行业，国家政府支持，行业领先； 2. 创业团队，90后为主，氛围和谐轻松，发展无限，机会多； 3. 接触高端客户，接洽企业高管，提升自己能力、开拓视野； 4. 入职带薪培训，师傅一对一，学习速度快； 5.培训课程丰富多彩，人员成长快； 6.企业刚需，为客户创造利益； 7.专业部门能力强、效率高，没有后顾之忧。 该职位一经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇： 1、薪资待遇：底薪 绩效 高额提成 各类激励奖励，综合薪资10000-15000； 2、假期：按国家法定节假日休息，根据任职年限享有带薪年假； 3、社会保险：公司按政府相关规定为员工提供五险一金； 4、福利：舒适的办公氛围、公司旅游、聚会等丰富多彩的员工娱乐活动，节假日福利，员工生日津贴； 5、激励制度：公司按月度、季度、年度对优秀员工进行表彰（销售冠军奖，优秀团队奖、新人之星、个人突破奖、月度主题奖）、年度奖；职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、不加班、大牛带队职位亮点：不出差 带薪培训 企业刚需 晋升透明