职责描述：1、协助经营部经理建立、改进、完善预算管理体系；2、协助经营部经理根据预算体系及管理的需要设计修改内部管理报表，对预算表格进行整理分析，理清数据关系，改进改善管理制度及表格；3、协助编制公司各部门经营预算，并负责预算的跟踪管理，定期进行反馈；4、按时、按质、按需提供内部管理报表；5、及时反馈预算执行的变化；6、协助招投标文件的编制及后期合同的签订；任职要求：1、应届毕业生，专科以上学历，建筑、土木、工民建类或工程管理等相关专业优先；2、了解设计行业的相关政策和设计规范；了解工程项目设计的流程；熟悉合同法、招标法等法律法规；3、业务沟通能力强，为人正直，诚实守信，具有较强的责任心和事业心；4、能吃苦，肯吃苦，愿吃苦，接受外派至项目工作职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、高温补贴、包吃、包住、全勤奖