1、 项目介绍为银行特约客户去电进行活动通知、促进活跃、发卡办理、账单分期、小额信贷业务等的推荐和办理2、岗位名称 客户经理3、岗位性质 电话营销4、岗位优势1、 有良好的办公环境，完善的办公设施2、 充足的数据资源，不需要自己寻找开发，按照培训话术要求和客户进行沟通3、 客户质量比较高，自然成交率高，不用担心下班后还需要做客户追踪维护4、 底薪 提成的绩效工资，让所有付出都有回报5、 不定期团建及竞赛活动，团结有凝聚力的团队氛围，工作比较稳定6、 新入职人员有带薪培训及安排老人进行师徒帮扶，专业化的培训让业务变简单，学习后运用上手比较快5、岗位招聘条件1、专科及以上学历，年龄在23-35岁（有过销售及电话销售相关经验者年龄可放宽至40岁）2、普通话标准，熟练使用office办公软件；3、有保险、信用卡分期及其他电话营销工作经验者优先录用；4、沟通能力强，具备一定的抗压能力；5、态度端正，有团队意识并积极要求进步；6、学习能力强，通过培训能够掌握学习知识；7、入职体检或有3个月内体检报告确保身体健康、征信良好无违法犯罪记录；6、工作时间行政班。上午：9:00-12:00 下午：13：30-19:007、工资福利补贴1、底薪 提成性质，平均工资5000-10000 ，提成上不封顶，多劳多得，收入稳定；2、缴纳五险；生日补贴；带薪年假；团建活动；月度激励等；3、完善的培训体系，提升自身价值；4、大小休、法定假日、年休假职位福利：带薪年假、弹性工作、餐补、全勤奖、交通补助、年轻化团队、团队气氛活泼职位亮点：提成上不封顶，多劳多得，收入稳定