岗位职责： 1、与客户沟通职位需求，快速理解客户公司委托的职位，制定找寻人才方向； 2、通过各种渠道访寻候选人: 各大招聘网站，领英，公司人才库，mapping 等； 3、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 4、协调安排客户面试，跟踪候选人面试情况，并及时解决面试过程中遇到的问题； 5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查； 6、候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议。 岗位要求：1、本科及以上学历，优秀者可放宽；2、2年以上工作经验；3、具有良好的沟通协调能力和亲和力；4、有咨询顾问从业经验者或在地产、医药、互联网、制造业、国企、政府有人事经验者优先；5、能承受工作压力，有责任心，有独立解决问题能力；6、丰富的销售、客户管理经验，良好的沟通能力和广阔的人机网络。 职位福利：五险一金、年终分红、节日福利、年底双薪、带薪年假、补充医疗保险、周末双休、定期团建