职位描述
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职责描述：
1、负责科技部门绩效管理，参与科技绩效指标讨论，指标数据过程监控，绩效数据分析并制定改善措施；
2、负责科技部门重要工作会议组织，会议纪要编写，周月报收集等工作；
3、负责科技部门专利、软著管理工作，对接知识产权部门提升部门专利数；
4、负责科技部门预算编制、费用报销申请；
5、负责部门文化建设，如团建活动组织、文宣等工作；
任职要求：
1、基本要求：年龄22岁-30岁，不限性别，形象良好，吃苦耐劳，有团队合作精神和良好的沟通表达能力，责任心强，细心；
2、学历要求：重点本科及以上学历（985/211），计算机相关专业优先
3、工作年限：应届毕业生或一年以上相关工作经验
4、技能要求：熟练使用WPS、Word、PPT、Excel等办公工具，文字功底扎实
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