职位描述
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职责描述：
职位描述：
1、 负责人员招聘工作，做好招聘配置计划、维护招聘渠道，参与人才筛选和人才评估工作；
2、 做好招聘基础数据的整理和分析；
3、主动与管理层、及员工进行多种形式的接触和有效沟通;
4、开展员工访谈，收集员工反馈;
5、完成上级交办的其他事情；
任职要求：
1、专科及以上学历实习生；有一定抗压能力者优先。
2、较强的思考能力，敏锐的洞察力，做事积极主动；
3、为人乐观开朗，性格外向，对工作充热情
4、具备较强的执行力和学习能力，熟悉人力资源相关的法律法规优先。
招聘人数：1人
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