岗位职责： 1、计划与目标：依据公司战略规划，分解目标、制定规划，并组织实施以达成部门的年度工作目标； 2、组织与资源：通过目标分解、资源调配，设置符合实现部门目标达成的组织架构； 3、领导与决策：建立需求预测途径，决策生产计划、采购计划，并组织实施，满足交付需求； 4、控制与纠正：建立质量、成本等各方面的控制体系，贯彻执行检查和纠正机制； 5、安全管理：组织实施生产中心的安全管理工作，避免安全事故的发生； 6、基础建设：组织执行公司各项制度、规范、要求，实施有效的人员管理和培养工作。 任职要求： 1、教育水平：本科学历，电子电气、工业工程专业； 2、专业知识：1)具有质量控制知识，ISO9000、GBT9001B质量管理体系知识；2）生产计划与物料控制知识；3）工业工程知识；4）供应链管理知识； 3、工作经验：5年以上工作经验，3年以上部门经理工作经验； 4、技能技巧：熟练操作使用WORD，EXCEL等办公软件，熟练使用ERP软件（U9）； 5、个人素质：1)具有较强的计划与组织能力；2)具有领导控制和信息决策能力；3)具有较强的沟通协作能力；4)具有人力资源管理能力；5)有一定的自信与胆识。