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工作内容：
2、负责培训拉动小区内管家，对管家进行赋能培训，拉动销售额达成；
3、自我主动开发业主需求，拉动业主间粘性，达成销售指标。
任职要求： 1、5年以上销售类工作经验，2年以上家电类、耐用品类、家居类或其他民生类产品销售经验人员优先录用；
2、具备良好的沟通能力、协调能力、销售统筹能力；
薪酬结构：固定月度 月度销售提成； 上班时间：9点-18点，周休8。
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