岗位职责： 1）规则策略，基于价值主张，设计商家运营相关的策略规则内容，并制定规则管控流程，机制，协同等规范，逐步完善商家规则体系。 2）规则设计，推动和参与评估业务的风险，设计合理的商家管理类规则，包括但不限于商家准入清退的标准，体验治理相关的规则等。 3）规则落地&规则产品的运营：基于规则体系，运营规则沟通相关的产品，保障商家对规则的认知度、理解度。 4）问题响应：搭建商家和平台针对“规则”纬度的问题响应和解决机制，协助业务快速发现和解决问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上工作经验，商家管理、规则制定&沟通 相关工作经验者优先。 2. 具备独立思考和业务洞察能力，能够有效识别问题的核心，寻求高效且可持续的解决方案。 3. 出色的沟通和资源协同能力，能协同各相关部门推动项目快速落地。