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一、岗位职责
作为生产/营销体系储备力量进行重点培养
体系内各部门进行轮岗，本岗位为重点培养梯队，培养周期1年，优秀应届毕业生可缩短培养周期
二、任职要求
1、本岗位仅接收2024年毕业的应届毕业生；
2、985/211本科及以上学历（班干部/党员优先），公办本科研究生以上学历，工科相关专业优先考虑；
3、具备良好的责任心和吃苦耐劳的敬业精神。
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