【岗位职责】：
1、确定公司招聘计划以及预算，负责各招聘渠道资源采买与划分；
2、维护公司内部私域系统，与公司IT部门定期沟通，提出合理化建议；
3、负责事业部内部各项财务、支出、产出类报表的制作播报；
4、事业部内部各城市招聘细节动作监督和检核；
5、总监交办的其他事情。
【任职资格】：
1、年龄要求22-29岁；
2、大专及以上学历；
3、熟练使用办公软件：数据透视、VLOOKUP、IF函数等；
4、熟悉人力资源系统和招聘系统逻辑；
5、性格外向开朗，机灵敏锐，能在日常数据运营管理中敏锐发现资源投放等问题；
6、沟通能力强，与公司高管沟通流利顺畅；
7、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
【薪资待遇】：
薪资：4-5k，详情可面谈；
福利：五险一金、带薪年假、团队团建、节假日福利、不定期下午茶等
【工作时间】：
早8:30-晚17:30，月休6天（可根据自己时间调休）