职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、向公司员工传达总经理指示，督促相关工作人员完成经营目标。
2、负责拟定公司文件，合同及相关管理制度。
3、处理来往公文，积极维护好公司和政府相关部门的关系，为公司创造有利的发展环境。
4、协调各部门之间的关系，传达上下级之间的指示，提高公司运行效率。
5、做好企业文化建设和思想宣传工作，提升员工凝聚力和忠实度。
6、定期办理公司各类证件执照的检验审验工作。7、对各部门员工的政治业务培训工作进行监督检查。
8、负责公司流程的监督和审批。
9、其他公司领导交办的任务。
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