职位描述： 1.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作； 2.负责办理员工入职、离职、转正等相关工作,负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作； 3.建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料； 4.负责考勤、员工休假的管理，每月上交全体员工的出勤表； 5.名片的印制联系； 6.新员工邮箱的开通、指纹的录入等； 7.协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度； 8.承办领导交办的其他工作。 任职条件： 1、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，执行能力，善于观察分析； 2、及时领悟主管意图,工作效率高,服务意识强； 3、耐心细致，有责任心，具有保密意识； 4、本科以上学历，有1-3年工作经验优先。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护