岗位职责： 1.招聘、选拔、聘用及职业规划。 2. 员工薪酬方案、激励机制、培训体系的制定、实施和修订， 3. 负责劳动合同的签定与管理工作，员工的档案管理。 4. 负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。 5. 员工关系与企业文化：管理与员工的劳动关系，组织员工活动，提供员工帮助，增强组织凝聚力；建立维护员工沟通渠道，了解员工需求，维护员工合法权益； 岗位要求：　　 1、具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力；　　 2、热爱本公司，有较强的工作能力和综合管理协调能力；　　 3、努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。 4、具有一定的行政管理经验，熟悉人事方面的流程。 5、已婚、已育者优先 作息时间：8：00-17：30；单休 公司提供优厚的薪资待遇和有竞争力的平台，薪资=基本工资+提成+奖金（优秀员工）+工龄工资（年底有黄金饰品）+带薪年假+生日蛋糕+舒适的住宿环境和员工餐+4天公休+节庆礼金（结婚生子生病吊唁及三八节儿童节中秋春节等节日）+各项补贴（高温费、取暖费、电话费、饭费等）+健康体检+旅游，欢迎您的加入~~ 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护