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【任职要求】1、3年或以上外贸业务经验，1年以上团队管理经验；2、业务能力强，能够指导并引领团队达成业务目标（市场分析 客户分析 目标分解）；3、英语4级或以上，有外贸团队管理经验者优先。【岗位职责】1、协助总经理实施营销管理，分解公司业务目标；2、团队成员的管理和培养，对团队成员业务目标完成率负责；3、控制业务流程，发挥监督跟进的作用。4、确保企业文化及企业制度在本部门的落地执行；本公司双休/五险1金各种假期
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