岗位职责：

1、根据董事长对公司的战略规划，建立健全科学的管理体系并推进战略的落地；

2、掌握公司整体运营情况，实时了解行业动向，调查研究，为董事长决策提供参考；

3、协助董事长处理日常工作，确保上下级各类信息的传递、跟进、反馈及时有效；

4、协助董事长参与商务洽谈，维护董事长外部客户、合作伙伴的工作关系；

5、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
6、负责董事长的日常行程，会议纪要、会议协调和安排以及相关的跟进；

7、负责及时传达董事长各项指令，督促、检查落实各项工作；
8、处理董事长交办的其他事务，并遵守保密原则。

任职要求：

1、30-40岁，本科及以上学历，5年以上企业高管助理或高层管理经验；

2、具备较强的商务谈判能力；

3、具有出色的语言表达能力，文案撰写能力，英语可作为工作语言；

4、做事细心、周到、清晰有条理，善于整理总结，具有全局观及前瞻意识；
5、具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神，能够与上级、员工保持良好的工作关系，进行有效的沟通；
6、做事雷厉风行，能适应快节奏的工作状态，具有较强抗压能力与心理素质；

7、能在东南亚工作者；

8、有军校学习经历者优先。