岗位职责：
1、制定销售政策及促销办法，进行销售库存分析，月度销售、售后维修、精品销售、配件等考核指标的推进分析、总结及改善措施，SSI的薄弱环节跟进检查措施，CSI的薄弱环节的跟进检查和改善，关注市场变化和竞争对手的策略迅速制定应对措施，调整策略、开展市场营销活动；
2、完善本公司销售和售后服务流程，规范内部管理制度，制定详细的服务规范，并组织实施；
3、客户意见跟踪处理单的改善措施和跟进督察和考核，发展管理内客户，通过优惠促销方案吸引客户，提高成交率，达成客户满意度考核指标；
4、与厂家保持联系，掌握厂家信息及商务政策，指导经营活动展开，取得厂家认可与支持；
5、会议组织：早会、实体周例会，协调解决各部门问题、重点工作布置。

岗位要求：
1、全日制大学本科及以上学历；
2、5年以上汽车4S店管理工作经验；
3、具备相当的组织管理能力，销售管理思路清晰，能清晰准确的理解上级指示命令，有发现问题、分析问题和解决问题的能力；
4、具备优秀的销售管理、经营管理、员工管理工作技能；
5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具有解决复杂问题的能力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备很强的计划性和实施执行的能力。
地址：青岛经济技术开发区江山中路118-2号(1路，30路，801路， 18路育人医院站下车路西即是)


会有加班 需要出差 需要管理团队