公招公考

根据公司经营发展需要，新宁县城乡建设发展集团有限公司（以下简称：新宁县城发集团）面向社会自主公开招聘工程管理人员1名、新宁县城发集团全资子公司湖南省旺城建筑工程有限公司面向社会自主公开招聘项目经理2名、项目技术负责人1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）党管干部原则。坚持党组织在把握用人导向、确定选拔标准、规范招聘程序、确定拟录人选等方面的主导和核心作用。

（二）人岗相适原则。坚持岗得其人，人适其岗，人岗匹配。

（三）公平公正原则。坚持公平公正，择优录用；岗位招聘条件应根据岗位需求设置，不得设立歧视性、排他性条件，不得因人设置条件。

二、招聘范围

符合招聘岗位资格和条件的人员均可报名。

三、报名资格条件

（一）报名资格基本条件

1.拥护中国共产党领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录。

2.符合报考岗位所需的资格条件。

3.有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质。

4.自聘用之日，社招人员与其他单位无劳动关系。

（二）有下列情形之一的，不得报名

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

2.曾违法犯罪以及曾受到党纪、政务处分的。

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的。

4.曾被开除党籍、公职的。

5.曾纳入失信被执行人。

6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

7.法律、法规规定不得聘用为国企工作人员的其他情形。

四、招聘岗位及要求（详见招聘岗位信息表）

主要负责工程建设工作，对工程技术全面管理，提高公司技术力量、安全生产管理、质量管理、成本管控，为公司项目建设提供技术保障。

五、岗位任职、流程等有关要求

（一）任职要求

本次招聘人员根据岗位分别与用人单位建立劳动关系，须服从用人单位岗位安排，能适应轮岗交流，接受公司管理层的业务指导和直接管理，接受工作单位的日常管理。

（二）招聘流程

报名→资格审查→面试→组织考察和背景调查→确定拟聘人选→体检→公示招聘结果→正式聘任。

1.报名

（1）报名时间：2024年6月26日至?6月28日17:30止（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。

（2）报名地点：新宁县城乡建设发展集团有限公司，地址：新宁县金石镇棉花糖路市民服务中心办公大楼7楼721室。考生遇特殊情况不能到现场报名的，可委托他人报名。被委托人除提交考生现场报名须出具的报名材料外，还须提交“考生报名委托书”和被委托人的有效身份证及复印件。

（3）报名须知：①本人正式有效身份证、学历证书等原件及复印件1份，及近期同底免冠二寸半身相片3张；②岗位有工作经历和执业资格要求的，需提交相关工作简历、项目经历证明、职称证书、执业资格证书等原件及复印件1份；③每位应聘者还需提交本人的银行征信证明和无违法犯罪记录证明。

（4）报名要求：应聘者必须符合所报岗位的条件要求限报一个岗位，不得重复或多报岗位，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。如发现应聘者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

（5）岗位应聘人数与招聘人数的比例原则上不低于2:1，达不到比例的，由本次招聘领导小组视情况进行研究决定。

2.资格审查

（1）集团人力资源部对应聘人员的资格条件进行审查，由招聘领导小组审定。

（2）资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现应聘者不符合招聘资格条件的，取消其考试、聘用资格，并由应聘者承担一切法律后果。

3.面试

（1）采取面试方式，主要测评政治素质、表达能力、举止仪表及岗位相关专业知识水平。

（2）面试采用百分制，成绩保留小数点后两位（面试成绩不能低于60分）。

（3）应聘者通过资格审查后，面试时间另行通知。

4.组织考察和背景调查

重点对考察对象的政治素质和德、能、勤、绩、廉五个方面进行全面考察。对考察对象的资格条件进行复查，对考察对象的“三龄两历一身份”等情况进行审查。如有应聘者放弃考察或出现考察不合格时，不再进行递补。考察完后考察小组形成候选人考察报告，合格后进入下一环节。

5.确定拟聘人选

结合面试和考察结果，确定拟聘人选。

6.体检

体检标准参照公务员录用体检现行通用标准（试行）执行。体检不合格、体检放弃的，不再进行递补。

7.公示招聘结果

经面试、考察、体检等各环节完成后，经新宁县城发集团党委研究，拟定聘用人选，并在新宁县人民政府网（网址：http://www.xinning.gov.cn/）、新宁县城发集团官网（网址：http://www.xncfjt.net/）进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。公示期间如有举报，经查证，确有影响聘用问题的，取消聘用资格。

8.正式聘任

经公示，无异议的或有异议但不影响聘用的拟聘人员，办理相关入职手续。入职后，试用期为3个月，试用期内能胜任所聘岗位工作的，经过试用期考核后正式予以聘任；试用期内不能胜任所聘岗位工作，考核不合格的，不予聘任。

六、薪资待遇

按照招聘单位相关薪酬制度执行。

七、其他规定

本公告未尽事宜和公开招聘过程中出现的特殊事项及问题，由招聘工作领导小组负责解释并研究决定。

八、咨询电话

联系方式：18166101557

监督电话：18873990266

以上电话请于工作时间内拨打(上午8：00-12:00，下午14:30-17:30)。