宣讲会信息
宣讲单位：上海永升物业管理有限公司昆明分公司
宣讲时间：2021年10月28日 13:30
所在学校：云南民族大学
宣讲地点：广智院a-215
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单位简介
“永升服务”成立于2002年，国家一级资质物业服务企业，2018年港股上市，成功登陆资本市场，股票代码：01995hk，是中国第六家港股物业服务企业；2019荣列“中指院”发布的中国物业服务百强企业综合实力排名第14位，永升服务再管面积8620万平米，永升服务在管项目覆盖全国各地，服务全国63个城市22.8万家庭。项目类型涵盖“商、住、产、公、学、医”领域；永升服务秉承“用心构筑美好生活”的使命，同时提供多项增值服务，资本、技术、人才协同推动企业快速成长，后地产时代，做有价值的物业服务企业！
招聘简章
一、“永动力”——管培生计划简介
“永动力”——?是永升生活服务集团（简称：旭辉永升服务）为培养中高级管理人才而推出的校园招聘人才战略，并同步推出永动力培养方案，以入职前三年为期，通过系统、科学的方法，帮助永动力快速融入、快速成长，加速培养一批认同永升文化价值观且具备优秀职业素养的子弟兵，打造永升的内部人才供应链。
在永升不仅有“我觉得”，更尊重你的“觉得”。
二、企业介绍
永升生活服务集团2018年12月在香港主板上市（股票代码：01995.hk），是一家拥有一级资质、享有良好声誉且快速成长的智慧城市服务品牌，连续多年获评中国物业管理服务百强企业。2021年荣列中国物业服务百强企业第11位。
旭辉永升服务经多年耕耘，项目类型涵盖住宅、商业、园区、办公楼、学校、医院、展馆、交通枢纽、城市服务、文旅十大业态，已成为多元化创新探索的物业服务企业。截至2019年底，旭辉永升服务总签约面积已超过1.4亿平方米，服务全国84个城市逾340,000住户。
展望未来，旭辉永升服务将继续秉承 “用心构筑美好生活”的核心使命，坚持“满意+惊喜”智慧服务，“四轮驱动”全国布局，科技创新多元发展，构筑“平台+生态”型企业，矢志成为客户首选的智慧城市服务品牌！
欢迎访问：
三、招聘岗位
（一）岗位名称：管理培训生—项目管理方向
学历要求：本科
专业要求：不限专业
职责描述：
1.负责项目运营和整体管理；
2.带领项目团队完成项目整体考核指标，确保项目的平稳运行，并获得良好的客户评价及组织评价。负责项目运营和整体管理，带领项目团队完成项目整体考核指标，确保项目的平稳运行，并获得良好的客户评价及组织评价。
个人技能：
1、 冲得上，拿得下，梳得清，了得净；
2、 公道与自律；
3、 心中有标准，眼里能出活；
4、 皮实，不怕事，能“折腾”；
5、?更多依靠团队而非个人解决问题。
四、培训及发展
1、培养路径
毕业3年成长为项目经理/片区专业bb/职能经理，
毕业5年成长为片区总，
毕业8年成长为城市总经理，
长期的目标是培养行业精英。
2、培养和发展体系
e-learning、项目轮岗、关键任务历练、高管一对一带教、永动力专项训练营、新员工入职培训、行业精英带教、成长沙龙、体验式学习、入职引导计划等多重完善的培养体系为你的快速成长保驾护航！！！
五、薪酬福利待遇
1.多元化收入
年薪结构：固定工资+年底奖金+一次性安家费，一年两次调薪。
2、广阔的发展空间：毕业3年成长为项目经理/片区专业bb/职能经理，毕业5年成长为片区总，毕业8年成长为城市总经理，长期的目标是培养行业精英。
3、完善的福利：
（1）入职大礼包，五险一金，额外的商业保险；
（2）营养丰富的工作餐；
（3）员工购房优惠；
（4）丰富的体育活动、户外活动；
（5）免费年度体检；
（6）员工生日惊喜；
（7）节日礼品；
（8）员工关爱基金；
（9）有惊喜的年终奖。
六、应聘方式
1.线上申请：
1)、关注旭辉永升微招聘公众号，进入“加入永升”的“校园招聘”频道，直接注册并选择相关岗位进行简历投递。
2)、登陆应届生就业网，搜索旭辉永升服务，直接注册并选择相关岗位进行简历投递。
3)、扫描旭辉永升服务宣传物料上的二维码，直接进行简历投递。
2.内部推荐：联系所在院校的校园大使，通过校园大使进行简历内部推荐。
3.现场投递：宣讲会现场填写《应聘登记表》，并进行投递。
七、招聘流程
校招流程：简历投递—宣讲会/小型交流会—简历筛选—ai面试—复试—公司参观—高管面对面—签订offer—实习—正式聘用
招聘职位
永动力管培生（项目管理方向）
招聘专业：不限专业
5k-6k/月
投递简历
4人
本科及以上 | 昆明市 大理白族自治州 红河哈尼族彝族自治州 文山壮族苗族自治州 怒江傈僳族自治州
职位描述
岗位职责：
1.负责项目运营与管理；
2.负责园区品质提升与服务设计，提升客户满意度
3.负责协同项目团队，设计并策划社区活动，塑造美好生活的社区氛围
4.以客户需求为导向，协同项目团队为客户提供省心、放心、开心的服务体验；
5.协同项目团队完成项目整体考核指标，确保项目的良性运行，并获得良好的组织评价
岗位要求：
1、 用心、勤奋、有创造力、好帮手
2、冲得上，拿得下，梳得清，了得净；
3、 公道与自律；
4、 心中有标准，眼里能出活；
5 、皮实，不怕事，能“折腾”；
6、 更多依靠团队而非个人解决问题。
投递说明：
欢迎投递简历
liuzhu04@ysservice.com.cn? ?人力行政部 刘柱 人力主管
其他描述：
岗位详情
