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浙江宏伟供应链集团股份有限公司2022校园招聘宣讲会 -南昌大学科学技术学院

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宣讲会信息

宣讲单位:浙江宏伟供应链集团股份有限公司

宣讲时间:2021年11月02日 10:00

所在学校:南昌大学科学技术学院

宣讲地点:财经楼101

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单位简介

浙江宏伟供应链集团股份有限公司(简称:宏伟供应)成立于2001年,是一家集产品和服务为一体的平台型供应链管理企业,主要服务于清洁能源行业和大型高端装备制造业,为客户提供量身定制精益供应链解决方案、一站式物资集成供应、现代物流仓储与配送和信息技术服务等。目前已拥有集团总部、数家分子公司和二十三家项目部,公司始终坚持以“引领供应链管理,助推民族工业”为伟大使命,坚定以“全球领先工业互联网生态平台”为美好愿景,遵循以“以客户为中心,以奋斗者为本”为企业核心价值观,践行“专业、安全、高效”的服务宗旨,并紧扣“必须坚持质量第一”理念,打造特色“四二一”核文化。宏伟供应先后获得全国供应链创新与应用试点企业、国家服务型制造示范平台、浙江省服务业重点企业、浙江省工业互联网平台创建名单、浙江省守合同重信用企业、金华市人民政府质量奖等荣誉。

招聘简章

一、公司简介:

浙江宏伟供应链集团股份有限公司(以下简称:“宏伟供应链”)成立于2001年,主要服务于清洁能源(核电、海上风电、水电、光伏等)、高端装备、航天、军工等领域。公司通过整合产业上下游及各类服务资源,促进流通、基建与生产的深度融合,已形成集研发、设计、采购、执行、虚拟生产、分销和物流为一体化的供应链综合服务型平台企业,为工业客户量身定制精益供应链解决方案。宏伟供应链先后获评全国供应链创新与应用试点企业、国家服务型制造示范平台(第二批)、浙江省服务型制造示范企业(平台)、浙江省第一批工业互联网平台、浙江省工商企业信用aaa级“守合同重信用”单位、金华市人民政府质量奖等荣誉。

宏伟供应于2015年(股票代码:833770)在全国中小企业股份转让系统正式挂牌,并连续多年进入创新层。在国家供给侧改革、数字化采购需求及企业内部降本增效诉求持续增强的背景下,集团公司凭借着二十年的供应链服务经验,利用完善、高效的采购、供应渠道,倾力打造工业品一站式在线采购服务平台——天马平台。通过天马平台建设整合供应链资源、线上电商数据服务、线下实体服务及物流配送、智能仓储等资源,创造差异化供应链竞争优势,通过供应链创新整合产业上下游及各类服务资源,促进流通、基建与生产的深度融合,形成集研发、设计、采购、虚拟生产、物流和分销为一体化的全生命周期供应链综合服务,让清洁能源领域和大型高端装备制造业的供应链变得更简单。

二、员工福利:

员工宿舍、伙食补贴、带薪年假、五险一金 、结婚礼金、生育礼金、忠孝基金、忠诚奖励、节日福利、风云人物等

三、人才培养:

1、六鹰人才培养训练营:宏伟供应制定六鹰(猎鹰、孵鹰、雏鹰、精鹰、飞鹰、雄鹰)培养计划,构建多种学习成长平台,引进适合各岗位员工成长的外训资源。

2、黄埔培训:传承经典,成就精英,打造内部人才培养机制。2008年宏伟供应引入黄埔培训,培养出了一批批具有宏伟文化及价值观的核心储备干部。

四、2021年校招职位:

1、采购工程师:物流管理、机械及其自动化,电子电气、材料等相关专业

2、销售工程师:市场营销、国际贸易、物流管理等相关专业

3、电商助理:电子商务、市场营销、国际贸易等专业

4、物流专员:物流管理专业

5、财务助理:会计、财务管理等相关专业

6、行政助理:行政管理专业

7、人事助理:人力资源管理专业

五、联系方式

1. hr@hw-mail.cn投递简历

2.拨打0579-81700677,13094663299咨询

3.微信公众号招聘直通车:搜索微信“hw-supply”

我们承诺

给你足够多的信任,给你足够全面的培养,给你足够广阔的平台

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平台足够大,等你来加盟!

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招聘职位

采购助理

招聘专业:机械类 机械工程 机械设计制造及其自动化 物流管理 物流工程 采购管理 供应链管理

4k-5k/月

投递简历

20人

本科及以上 | 金华

职位描述

岗位职责:

?1、整理部门合同及各类文件,记录采购进度及到货时间;

2、根据相关的采购数据编制部门的月报,季报,年报;

3、收集,整理及统计各种采购单据及报表;

4、物品质量跟踪,维护及相关报关制度的落实于执行;

5、各项采购事物的传达及执行;

6、及时整理供应商资料,包括供应商的报价及产品等各项信息汇总给部门负责人;

7、协助部门负责人询价及把相关事项及时通知部门负责人;

8、协助各供应商到货情况及售后问题跟进;

9、付款整理,审查;

10、负责审查各门店及各部门各项采购单据,并提交部门负责人复核;

11、完成上级领导交代的各项事务。

岗位要求:

投递说明:

其他描述:

1、 住宿及伙食补贴:提供员工宿舍,标准为4人间,吃饭补助10元/个工作日。

2、 带薪年假:入职满一年有2-15天的带薪年假;

3、 晋升机制:每年2次晋升加薪机会;应届毕业生自取得毕业证一年内,有4次加薪机会,经部门评估满足条件可以进行薪资调整。

4、团队活动:每年免费国内游,可带家属;部门每季度享受活动经费;

5、 社保福利:公司为每一位员工缴纳五险一金,每位正式员工可享受结婚生育礼金各1000元(男员工生育礼金500元);

6、 奖惩分明:荣获部门推崇50-200元/次、荣获部门月之星200元/次;

7、 忠孝基金:完成底线利润指标,全体员工可享受年终奖励。

8、 忠诚奖励:第一个服务合同期满,一次性支付忠诚奖金2万,第二个合同期满,一次性支持支付忠诚奖金4万元;

老员工奖励:在公司工作满五年的员工均能获得价值5000元的天梭手表一只,十年获得价值2万元股票基金;

岗位详情

销售助理

招聘专业:市场营销,电子商务

4k-5k/月

投递简历

20人

本科及以上 | 金华

职位描述

岗位职责:

1.根据项目团队分工,对所负责客户的业务维护与开发;

2.公司品牌产品推广和日常产品的销售,达成预期目标;

3.所负责客户的合同执行,差异项处理,货款回收;

4.协助负责人执行相关的政策和制度。

岗位要求:

投递说明:

其他描述:

1、 住宿及伙食补贴:提供员工宿舍,标准为4人间。吃饭补助10元/个工作日

2、 带薪年假:入职满一年有2-15天的带薪年假;

3、 晋升机制:每年2次晋升加薪机会;应届毕业生自取得毕业证一年内,有4次加薪机会,经部门评估满足条件可以进行薪资调整。

4、团队活动:每年免费国内游,可带家属;部门每季度享受活动经费;

5、 社保福利:公司为每一位员工缴纳五险一金,每位正式员工可享受结婚生育礼金各1000元(男员工生育礼金500元);

6、 奖惩分明:荣获部门推崇50-200元/次、荣获部门月之星200元/次;

7、 忠孝基金:完成底线利润指标,全体员工可享受年终奖励。

8、 忠诚奖励:第一个服务合同期满,一次性支付忠诚奖金2万,第二个合同期满,一次性支持支付忠诚奖金4万元;

老员工奖励:在公司工作满五年的员工均能获得价值5000元的天梭手表一只,十年获得价值2万元股票基金;

岗位详情

电子商务助理

招聘专业:市场营销 电子商务类 电子商务

4k-5k/月

投递简历

20人

本科及以上 | 金华

职位描述

岗位职责:

1. 负责平台的日常改版策划、日常价格维护;

2. 负责电商平台产品上线及后期维护管理;

3.负责网络接洽客户订单,负责平台售前、售中、售后工作的开展;

4.负责公司电商平台信息编辑与维护,平台整体风格的把控及装修,产品详情页描述优化,促销活动宣传图设计;

5.协助领导制定运营策略及市场发展目标。

岗位要求:

投递说明:

其他描述:

1、 住宿及伙食补贴:提供员工宿舍,标准为4人间。吃饭补助10元/个工作日。

2、 带薪年假:入职满一年有2-15天的带薪年假;

3、 晋升机制:每年2次晋升加薪机会;应届毕业生自取得毕业证一年内,有4次加薪机会,经部门评估满足条件可以进行薪资调整。

4、团队活动:每年免费国内游,可带家属;部门每季度享受活动经费;

5、 社保福利:公司为每一位员工缴纳五险一金,每位正式员工可享受结婚生育礼金各1000元(男员工生育礼金500元);

6、 奖惩分明:荣获部门推崇50-200元/次、荣获部门月之星200元/次;

7、 忠孝基金:完成底线利润指标,全体员工可享受年终奖励。

8、 忠诚奖励:第一个服务合同期满,一次性支付忠诚奖金2万,第二个合同期满,一次性支持支付忠诚奖金4万元;

老员工奖励:在公司工作满五年的员工均能获得价值5000元的天梭手表一只,十年获得价值2万元股票基金;

岗位详情

物流专员

招聘专业:市场营销,电子商务

4k-5k/月

投递简历

20人

本科及以上 | 金华

职位描述

岗位职责:

1、货物的装卸,货物进出运输安排,准备船运文件和海关的发货单;

2、与海关接洽保证装船出货,管理和优化承运商,降低整体运输成本;

3、对存货进行维护和监控,并核算余额的精确性;

4、物料管理、规划、物料计划的管控;

5、负责与外部运输单位的联络事宜;

6、不断加强产品仓储管理与配送管理;

7、物流专员负责发放货物的跟踪落实,及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题;

8、进行物流信息系统数据录入;

9、构筑好的物流系统,对系统进行总体思考。

岗位要求:

投递说明:

其他描述:

1、 住宿及伙食补贴:提供员工宿舍,标准为4人间。吃饭补助10元/个工作日

2、 带薪年假:入职满一年有2-15天的带薪年假;

3、 晋升机制:每年2次晋升加薪机会;应届毕业生自取得毕业证一年内,有4次加薪机会,经部门评估满足条件可以进行薪资调整。

4、团队活动:每年免费国内游,可带家属;部门每季度享受活动经费;

5、 社保福利:公司为每一位员工缴纳五险一金,每位正式员工可享受结婚生育礼金各1000元(男员工生育礼金500元);

6、 奖惩分明:荣获部门推崇50-200元/次、荣获部门月之星200元/次;

7、 忠孝基金:完成底线利润指标,全体员工可享受年终奖励。

8、 忠诚奖励:第一个服务合同期满,一次性支付忠诚奖金2万,第二个合同期满,一次性支持支付忠诚奖金4万元;

9、 老员工奖励:在公司工作满五年的员工均能获得价值5000元的天梭手表一只,十年获得价值2万元股票基金;

岗位详情

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